中新网山东新闻5月9日电(王禹 王昭脉)母亲节前夕，山东省胶州市里岔镇寺前村，周兰英收到了女儿所在企业送来的红包和鲜花。不过，最让她高兴的，并非节日问候，而是一项已领取两年多的特殊福利——女儿工作的“胶州鸽膳坊火锅店”，每月都给她发“敬老金”。

　　这家店的老板匡德金定下一条暖心制度：员工工作满3年，其母亲每月可领300元（人民币，下同）；此后每多干一年，每月再加100元。目前，已有三位员工母亲按月收到这笔补贴。

　　谈及设立敬老金的初衷，匡德金说：“员工在外打拼，最牵挂的就是家里的父母。企业能有今天，离不开他们。给妈妈们发钱，既是感恩，也是想让老人知道——孩子在外头挺好的。”

　　除了“敬老金”，匡德金还设立了爱心基金。每月将店内废品变卖所得近800元作为基金底金，员工发薪日也可自愿捐款。一旦员工或家人遭遇变故，基金便即刻启动援助。

　　如今，这份坚持尤为难得。一笔按月送达的“敬老金”，慰藉了远方父母的牵挂，也暖到了员工的心坎里。周兰英逢人便夸的，不只有女儿，还有女儿身后的那家小店。一份让老人踏实、让员工安心的“企业温度”，就藏在这口火锅的热气里。(完)