(通讯员 胡冀太 魏宁)为深入实施“人才强区”战略，助推新时代现代化强区建设，近日，泰山区面向全国引进第二批32名高层次和紧缺人才，涉及泰山区发展和改革局、泰山区财政局等15个引才单位。

　　此次引进对象为泰山区以外机关事业单位在编在岗人员(不含教育系统、卫健系统人员，以及我省以外公务员、参照公务员法管理的事业单位人员)，并符合以下范围之一：取得普通高校全日制硕士研究生以上学历学位的人员；取得“双一流”建设高校、原“211”“985”高校、世界排名TOP200高校(近三年QS、THE、U.S.News、ARWU世界大学排名)全日制本科学历学位的人员；取得普通高校全日制本科学历学位，且具有副高级以上职称或相关专业技术职业资格的人员；取得普通高校全日制本科学历学位，且近3年年度考核结果累计2次“优秀”或近5年年度考核结果累计3次“优秀”的人员；取得普通高校全日制本科学历学位，且现在主要经济部门业务科室工作满2年以上、近5年至少一次考核结果为“优秀”的人员。以上国外取得的学历学位须经教育部认证。

　　本次报名时间为2022年12月5日9:00至12月11日16:00，报名人员登陆泰山区人民政府网站(http://www.sdtaishan.gov.cn/)，在统一时间内按照网上报名、网上审核等流程，每人限报一个岗位。本次人才引进不设笔试环节。面试采用百分制计算总成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，面试成绩不得低于70分。面试成绩在泰山区人民政府网站上公布。据疫情防控需要和工作安排，面试采取现场或网上视频方式进行。具体时间、方式、地点另行通知。

　　按照引进政策，引进人才为科级干部的，保留原职级待遇，一年后根据工作实绩和岗位空缺情况安排领导岗位。专业技术岗位没有空缺的，首次聘用时可不受单位专业技术岗位数额限制聘在相应岗位。生活补贴方面，在享受事业单位工资待遇的基础上，发放生活补贴，其中博士每月5000元，副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生每月2000元，其他人员每月1000元，连补3年。住房保障方面，引进人才在泰安市区内没有房产的，可申请入住泰山区人才公寓，按照不高于市场价格70%的标准收取租金；引进后5年内在泰山区购买首套住房的，按照博士15万元，副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生8万元，其他人员5万元标准发放一次性购房补助。子女就学方面，引进人才子女申请在泰山区公办幼儿园或公办义务教育学校就读的，按照就近原则给予安排。