中新网山东新闻7月8日电(李画音)灯光汇聚，答辩席上，东营职业学院新能源汽车技术专业教学团队将实景课堂搬上国赛舞台。日前，第九届中华职业教育创新创业大赛全国现场总决赛收官，该团队斩获教师赛道全国一等奖，实现东营市职业院校在该项赛事中入围全国决赛、斩获国赛一等奖的“双突破”。
与此同时，2026年职业教育产教融合创新实践案例在闭幕式上发布，东营职业学院《造得出、造得精、用得好——从一块坯料到全链创效的产教融合实践》成功入选全国50强，成为山东省仅有的3个上榜项目之一。
两项国字号荣誉接踵而至，并非偶然。2025年11月至2026年6月短短8个月间，东营市职业院校接连拿下4项国家级职教奖项。“获奖密度之高、奖项分量之重，在东营职业教育史上尚属首次，标志着全市职业教育实现了从‘单点突破’到‘集群跃升’的跨越。”东营市中华职教社负责人说。
亮眼成绩的背后，是东营市中华职教社深耕职教领域、聚力产教融汇、搭建协同平台的持续发力，也是该市职业教育锚定高质量发展方向、主动突围进阶的生动缩影。
以赛促教，三级培优淬炼育人硬实力
国赛摘金，靠的不是临场发挥，而是系统化培育、精细化打磨的长效机制。
备战赛事的日子里，东营职业学院能源装备制造学院专业带头人张琛带着团队日夜攻坚、反复打磨。“职教社邀请行业专家开展专项指导，点对点打磨路演流程、优化答辩策略，不仅帮我们冲击国赛奖项，更推动我们深化课堂教学改革、精进育人模式。”
这份精准支撑，源自东营市中华职教社构建的“市级培育、省级推选、国赛攻坚”三级培优闭环体系。依托连续三届成功举办的市级职业教育创新创业大赛，赛事紧扣新能源、石油装备、现代农业等东营优势主导产业，搭建起分层练兵、逐级培优的竞赛平台，实现优质职教项目常态化培育、梯队化储备、精准化推送。通过市级全面练兵、省级择优推送、国赛集中攻坚的递进式培育模式，东营市职教项目质量稳步提升，近三年辖区院校累计斩获省级赛事奖项22项。
为筑牢培优根基，东营市中华职教社立足本土产业布局，精准组建产教融合与校企合作、智慧康养、低空经济等六大专委会智库，汇聚85名行业专家、企业骨干、高校学者，打造专业化、全链条的指导服务体系。从专业建设优化、参赛材料打磨，到路演实操辅导、答辩策略制定，智库团队全程跟进、精准滴灌，为参赛项目提质升级提供了坚实的专业支撑。
以产促学，校企联动打通融合落地链
如果说国赛夺魁是“台上十分钟”的高光，那么产教融合案例入选全国典型，则是“台下十年功”的实践沉淀。
“一块坯料”的全链条创效实践，正是东营市中华职教社“百会联百校”专项行动落地见效的鲜活样本。立足统战性、教育性、民间性独特优势，东营市职教社依托产教融合专委会资源禀赋，主动搭建校地、校企沟通桥梁，精准匹配产业需求与院校育人资源，在2026年上述专项行动的启动仪式上，6个校企合作项目签约，聘请创业导师8名，260家企业到场，提供就业岗位3000余个，1000余人现场达成实习就业意向，构建起校企协同的融合新格局。
校企双方共建实训载体、共育技能人才、共研技术课题、共享优质资源，一套覆盖“教学、实训、研发、就业”的全链条育人模式，就在一次次车间协作中慢慢成型。“校企深度融合既解决了企业技术攻关的人才缺口，也让学生培养直接对接生产一线。”东营万隆机械模具有限公司相关负责人表示，企业技术骨干走进课堂授课，院校师生下沉车间实操，实现了人才培养与产业需求的同频共振。
以桥为纽，多元平台拓宽职教新能级
赛场突围、产教落地之外，东营职教的脚步还在向更高、更远的平台延伸。
作为联通政府、院校、行业、企业的桥梁，东营市中华职教社一边向内挖潜培优，一边向外链接资源，搭建起多层次的发展平台，让本土的优秀人才、优质成果站上更广阔的舞台。
向上打通成长通道，让一线教师的付出被看见。针对职业教育领域国家级评优项目，东营市职教社建立“提前摸排、全程培育、精准推送”的工作机制，系统梳理辖区院校教师的育人实绩与教学成果，全流程跟进培育。经举荐培育，东营职业学院教师张新锋成功获评第九届黄炎培职业教育奖“杰出教师奖”。“中华职教社搭起的平台，让我们一线教师的育人成果能走到更高处被看见，也让我们更有底气扎根职教、服务产业。”
向外打开开放视野，让东营职教走向更广阔的天地。依托国家级共建“一带一路”职教交流平台，东营市职教社深挖辖区院校国际化办学特色，遴选优质成果向上推送。2025年11月，东营职业学院国际化育人实践成功入选全国职业教育共建“一带一路”国际交流合作优秀案例。不止于成果申报，东营市职教社更着力推动长效合作，推动多所院校与泰国、日本、韩国及港澳台地区高校建立合作，通过教师互访、校际联培等方式，为东营职教注入国际化视野。(完)
