中新网山东新闻3月1日电(卢一鸣)2022年以来，潍坊昌邑市围绕提升农村党员干部教育培训质量，以服务乡村振兴战略为主抓手，加强实践创新，注重务实管用，探索构建全方位、多层次、立体化的农村党员干部大培训体系，有效激发了干事创业活力。

　　昌邑市围绕扎实推进“党员进党校”培训工程，制定全年培训任务，分层分类设计好培训课程。注重在统筹用好市镇党校阵地上下功夫，制定全市农村党员干部“春季第一课”实施方案，加强对全年党员教育培训工作的谋划推动，实现党员教育培训常态化、系统化。镇级层面，各镇街区结合实际，聚焦推进乡村振兴、加强基层治理、推动落实重大任务，制定高效管用的培训计划，以镇街区党校为阵地，组织开展好农村和城市社区党员集中培训，保证每名党员每年至少进一次党校培训。

　　按照《关于印发<2019-2023年全国党员教育培训工作细化方案>的通知》精神，昌邑市聚焦各项培训任务，依托现有本土教育资源，扎实推进党员教育培训工作。各镇街区通过专题辅导、现场教学、党性教育、研讨交流、线上培训等形式有序组织培训，将包靠镇街区的市级领导讲党课、镇街区党(工)委书记讲党课作为党员大培训的必选内容，切实提高培训的政治性、实效性。同时，市里还统筹安排市级党校教师送教到镇街、到一线，帮助参训的农村党员干部开阔眼界、拓宽思路，提升能力。

　　利用现有党员教育现场教学基地资源，昌邑市积极推进“课堂+基地”实训模式，融合讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等多种方式，深入开展案例培训和典型教学，打造“门内是课堂，门外是现场”的特色教学模式，增强教育培训的吸引力、感染力，为党员提供更加优质教育体验。结合疫情形势的培训现状，探索线上线下呼应的党员教育、党性教育全媒体教材体系，积极开发党建知识、红色课堂等主题掌上微课，方便广大党员通过利用碎片化时间，充电赋能，真正将党员教育融入日常、实现经常。(完)