中新网山东新闻4月16日电 青岛市人力资源和社会保障局会同海尔集团创新打造的“政企直连”退休“一件事”服务模式15日正式上线，在前期海尔集团内部试点基础上，将服务范围扩大至集团200余家下属企业。此举标志着青岛市人社“政企直连”平台从劳动合同、就业、参保，到退休关联事项全链打通、企业办事成本大幅降低，营商环境再优化。

　　青岛市人社“政企直连”平台向青岛市各类企业开放人社数据服务接口，实现人社系统与企业人力资源系统深度链接，企业可直连办理高频人社业务。此次通过该平台，将海尔集团“人力云”系统、职工电子档案库与青岛市企业职工退休“一件事”服务平台、退休“双预审”服务信息接口打通，实现无缝衔接，大幅减少企业在多部门、多系统间的重复操作，提升退休“一件事”服务效能。

　　在职工退休预审阶段，海尔集团人力资源部门通过“人力云”系统可检索出临近退休人员名单，直接校验职工参保缴费信息，并将职工电子人事档案上传至社保信息系统，由社保经办机构线上审核视同履历，无需线下报送纸质档案材料。在职工退休申报阶段，海尔集团人力资源部门可直接获取职工在“人力云”个人端填写的退休基本信息，通过“政企直连”平台自动推送至社保、医保、公积金、卫健等退休关联部门流转审批，办理过程企业端透明可溯，实现退休全流程跨部门“一网办、一次办”。

　　该模式正式启用后，结合“干部作风建设年”活动要求，青岛市人力资源和社会保障局党组成员，市社会保险事业中心党委书记王龙以“帮办员”身份现场体验退休“一件事”全流程，与海尔集团人力资源经办员一起核验系统对接、数据直连、电子档案、进度查询等实效。随后，他与海尔人力资源部门座谈交流，听取企业在业务办理、系统优化、服务升级等方面的意见建议，现场回应企业关切。

　　下一步，青岛市人力资源和社会保障局将持续深化数据赋能与社企协同，不断拓展社企联办事项、精简办理环节、优化系统功能，推动更多高频事项“集成办、一次办、一网办”，让数字化改革成果更好惠及企业和群众，以更优质、高效、暖心的人社服务助力企业发展。(完)