中新网山东新闻6月30日电 (杨传印 张馨萌)在浩瀚的蓝色疆域上，山东海洋集团所属山东海洋现代渔业有限公司(以下简称“公司”)以党建为舵，引领混合所有制企业在打造海洋新质生产力的浪潮中破浪前行，书写着蓝色经济发展的新篇章。
筑牢红色堡垒，夯实组织建设根基
公司党委高度重视混合所有制企业党建工作，全面落实“党建进章程”“双向进入、交叉任职”等要求，将党的建设有效融入公司治理。坚持抓班子，大力选拔政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的混合所有制企业领导人员，全覆盖组织混合所有制企业党组织书记参加上级培训。推动责任落实，同标准、同频次对公司所属混合所有制企业党组织开展党建工作责任制、党组织书记抓基层党建工作述职评议等考核，结合企业实际重点考核其党组织党员在企业改革发展中发挥作用情况，压紧压实全面从严治党政治责任，推动党建责任在混合所有制企业落地生根。积极打造“耕海牧渔党旗红、现代渔业排头兵”等混合所有制企业党建品牌，联合涉海高校、科研院所开展“党建翼联”共建，规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为混合所有制企业高质量发展提供了坚强的组织保障。
深化党建融入，激发发展活力
公司党委坚持把党建工作贯穿到各个环节，以党建融入生产经营、党建融入重点工作、党建融入人才培养，凝聚推动企业高质量发展的共识与合力。公司所属山东耕海海洋科技有限公司党支部聚焦“人才兴企战略”，定期以“圆桌派”课堂为依托，组织开展特色内容培训，建立“师带徒”青蓝工程，抓好人才、党员队伍建设，培育全国五一劳动奖章1人、“产业领军人才”1人、“山东交通工匠”1人、“烟台市有突出贡献的中青年专家”1人。公司所属山东明波水产有限公司党支部实施“带头人工程”，坚持党建工作引领，在科研业务、产品销售等一线树立管理带头人、科研带头人、生产技术带头人、销售带头人四个典型，促进公司业绩增长。立足岗位开展“技术比武、销售竞赛”活动，实现新品种研发及陆海接力、南鱼北育等技术落实，科研团队攻关工厂化循环水整装系统集成优化，建设成本降低10%以上。精心研究“微创新”主题，汇聚推动企业技术进步的“大动力”，攻克斑石鲷、云龙石斑等新品种人工繁育及循环水养殖技术，培育“山东省齐鲁工匠”1人，获得国家科技进步奖二等奖2项，打造省级以上科研平台8个。
下一步，山东海洋现代渔业有限公司将以重点项目为依托，持续探索混合所有制企业党建新模式，以高质量党建引领海洋新质生产力发展，为蓝色经济转型升级注入红色动能。(完)
