济南市社科联以模范机关创建为抓手，以“抓规范、提质效、转作风、树形象”为工作的出发点和落脚点，不断引导各基层党组织和党员干部强化认识，提高站位，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推动各项工作任务落实落细抓出成效。

　　强化制度规范，让机关运行“顺”起来。济南市社科联坚持树立规范化建设理念，建立规范化制度体系，梳理规范化的职责流程，形成规范化的落实机制，通过规范化引领单位工作高质量推进。

　　今年制定实现定目标、定措施、定责任、定时限“四定”工作法，年初对工作重点任务进行分解，建立起工作有计划部署、实施有调度推动、过程有检查考核、最终有结果运用的全链条闭环管理机制。

　　通过规范化管理，原来同事之间的模糊工作边界清晰起来，部室之间的交叉职责不存在了，推诿扯皮现象荡然无存，整个单位就像一支“交响乐团”，演奏出悦耳动听、和谐共鸣的高水平社科乐章。

　　强化提质增效，让机关质效“升”起来。济南市社科联提倡做事“有效率”，弘扬有事“马上就办”的精神，提升工作效能。构建“大学习、大培训”工作格局，统筹各类学习资源，科学安排党建、人事、财务等各类培训，加强年轻干部培育，成立青年理论学习小组，定期开展机关内外联学联建活动。依托灯塔党建干部网络学院、学习强国在线学习平台，完成二十大精神学习等多项网上培训课程，立足社科工作职能职责强化提高资政服务能力。

　　强化历练培育，让机关作风“优”起来。济南社科联注重常态长效抓实机关作风建设，持续深化“上一线察实情练本领促发展”群众实践教育活动，深入开展“我为群众办实事”活动，走访慰问双报到社区困难群众，用心拉近与群众的距离。持续深化廉政警示教育，进一步筑牢拒腐防变思想道德防线，引导机关党员干部以“时时放心不下”的责任感，在工作岗位上敢于负责、勇于担当、善于作为，涵养清风正气，以强有力的措施驰而不息转作风、久久为功树新风。

　　强化素质能力，让机关形象“高”起来。济南市社科联引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，通过提高党员干部的理论研究能力、运用政策能力、科学管理能力，以实干立身、以实干成事，干出实打实的好业绩。充分发挥社科联资政服务“思想库”“智囊团”作用。创新举办“中国式现代化与济南高质量发展研讨会”“中国式现代化与强省会建设论坛”等高端会议，聚焦党的经济治理能力与中国式现代化、城市软实力建设、黄河重大国家战略、绿色低碳高质量发展先行区建设、“第二个结合”等推动中国式现代化进程的重大理论和实践问题进行深入研究探讨，为奋力开创“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设新局面贡献社科力量。