中新网山东新闻9月11日电 从受助的边疆学子，到投身基层的助人者；从校园课堂的学习者，到扎根乡土的实践者。在中国海洋大学校园里，管理学院两名青年的成长故事，成为学校落实立德树人根本任务的鲜活注脚。

　　曾在德州乐陵挂职的孙梦娇，走出校园后选择回到德州农村，成为一名驻村干部；来自云南绿春的哈尼族姑娘卢娜，早年受益于红旗智援博士团的电商帮扶，2023年考入中国海洋大学管理学院，如今也加入这支团队接续传递温暖。一送一接之间，青春的接力棒稳稳传递，映照出高校为党育人、为国育才的初心。

　　立德树人是高校立身之本。作为教育部立德树人机制综合改革试点院系，中国海洋大学管理学院着力破解党建与教学业务“两张皮”难题，推动二者同频共振，走出一条可落地、可复制的育人实践路子。

　　学院做好顶层设计，推出“党建强基・实践贯通・数智赋能”三位一体改革，创新构建党建业务责任密度模型。过去育人多是“软任务”，如今变成可考核的“硬指标”。学院建立育人工时与党员积分协同机制，把课程思政、谈心谈话、学业帮扶纳入工时管理，为教师建立育人档案，与绩效考核直接挂钩。近五年，教师党员承担育人任务覆盖率从65%提升至97%，学生省级以上创新创业竞赛获奖项目中，党员担任负责人或核心成员占比达85%。

　　制度改革催生出实实在在的实践载体。红旗智援博士团党支部走过整整十年，团队从最初8人，成长为32人核心骨干、带动3000多名师生参与的志愿力量，累计志愿服务时长35万小时，助力7个革命老区1131名群众稳定脱贫，帮扶872家乡镇企业提质增效，2026年该党支部获评山东省委教育工委先进基层党组织。

　　思政教育不再局限于教室课堂。学院把思政阵地前移到学生公寓，依托“管·家”党员工作站划分楼栋党小组，“星火燎原”宣讲团把思政课搬进宿舍楼，年均开展恳谈交流、生涯指导120余场，覆盖3000余人次。“书香满屋”阅读项目打造三维阅读体系，本科非毕业年级宿舍共读实现全员覆盖，项目获评教育部思政工作精品项目。发展党员还专门征求宿舍意见，把学生“生活圈”的表现纳入考察，让思想教育浸润日常点滴。

　　数字技术为精准育人打开新空间。学院依托自主研发的“明职录”生涯存证系统与“司南”AI决策引擎，对接百余家重点企业，归集五千多条岗位数据，建立学生素质雷达图，形成“监测—诊断—整改—提升”的闭环，告别“大水漫灌”，实现“精准滴灌”。一系列改革实实在在转化为人才培养成效，学院入选“新时代高校学生国际就业力培养计划”试点，毕业生就业去向落实率连续七年位列学校第一。

　　“育人是高校最大的政绩。”中国海洋大学管理学院不追求短期效应，摒弃表面文章，沉下心夯实人才培养根基。十载耕耘，青春接力。学院不断回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，让立德树人走出抽象概念，化作一个个青年成长成才的生动故事，书写出高等教育立德树人的坚实答卷。(完)