中新网山东新闻9月8日电 2026年暑期，青岛酒店管理职业技术学院在职业教育师资培训领域交出厚实成绩单：累计举办各类培训班15个，完成培训8410人日，服务覆盖全国的374所职业院校。该校以“企业出题、校企共答、市场阅卷”理念为牵引，精准回应职业教育发展需求，服务教师专业成长。

　　暑期，青岛酒店管理职业技术学院通过“走出去拓展、请进来交流”深化省际协同。7月，学校与吉林省教育学院签订培训合作协议，在人才培养方案研制、技能大赛指导、教学成果培育等方面深化协作，搭建职教研训合作新平台。随后，山西、河南、安徽等多地教育主管部门先后来校调研，考察该校培训管理理念、平台建设与模式创新等典型经验，为建立常态化交流机制奠定基础。

　　青岛酒店管理职业技术学院构建国家级培训、校企联合开发、校本委托培训三级联动体系，分层分类精准回应不同培训需求。国家级层面，承办教育部职业院校智慧校园建设专题培训会，连续第三年承办中国旅游协会全国旅游院校教师数字化素养提升培训班，承担吉林、河南、湖北、安徽四省国培项目共8项；校企联合层面，联合业内知名企业举办智慧校园治理、AI技术应用等主题研修班，吸引省内外20余所院校技术人员参与，推动数字技术与校园业务深度融合；校本委托层面，为合作院校提供定制化培训服务，聚焦“人工智能+”背景下职教改革新形势，从理念、路径、实践三个维度提升学员综合能力。

　　青岛酒店管理职业技术学院的培训内容涵盖智慧校园与数字治理、数字化素养与教学创新、产教融合与企业实践等八大维度，构建覆盖管理干部、专业带头人、骨干教师、技术支撑人员的全岗位培训矩阵，将学校办学成果融入培训设计，实现培训供给与参训需求深度契合。参训教师普遍反馈，培训内容务实解渴、方法可落地复用，对专业成长和教学改革具有直接指导意义。

　　青岛酒店管理职业技术学院党委书记刁洪斌表示，学校通过十二年深耕逐步构建起覆盖全国的服务格局、科学系统的课程体系等六大发展支撑。未来学校将持续优化师资培训服务，输出优质职教经验，助力全国职业教育高质量发展。(完)