近年来，山东省煤田地质局五队(以下简称“五队”)认真践行局党委“113388”发展战略和思路，坚持科技创新与人才引育双轮驱动，在科研攻关、平台建设、成果转化、人才培育等领域取得突破性进展，为服务国家战略需求、助力地方经济转型注入强劲动能，谱写了煤田地质事业高质量发展的新篇章。

　　制度筑基，激发创新活力

　　始终将制度创新作为释放创新活力的“先手棋”，构建覆盖科研项目、资金、人员的全链条管理体系。先后出台《科技工作管理办法》《科技创新团队管理考核办法》等制度，成立科技工作管理领导小组，建立科技成果管理台账，实现科研工作“立项有标准、过程有监管、成果有跟踪”；制定《科研创新总体工作方案(2023-2025)》，明确产业布局与发展目标，确保科研任务落地见效。在资金保障与激励机制方面，持续加大科技投入力度，近两年科技资金投入增幅超10%，为项目攻关、平台建设提供坚实支撑。完善科研奖励机制，有效激发了职工的创新积极性。

　　平台赋能，攀登科技高峰

　　以高能级平台建设为抓手，持续打造科技创新“强引擎”，平台建设成果接连突破。2023年成功获批“山东省博士后创新实践基地”，全国土壤污染状况详查实验室亮相央视节目，“山东煤田检验检测”品牌影响力持续扩大；2024年，“土壤和地下水污染防治济南市工程研究中心”成功落地；2025年，再添“煤系战略矿产勘查山东省工程研究中心”省级平台。如今，五队已构建起覆盖矿产勘查、生态修复、检验检测等领域的创新平台矩阵，标志着其在科技创新与成果转化领域迈入新的阶段，为技术研发、成果转化提供了高水平的“试验田”与“孵化器”。

　　成果丰硕，彰显硬核实力

　　坚持“产学研用”深度融合，五队科研成果量质齐升，多项成果达到国内领先水平。2023年，2项科研项目获省自然资源科学技术奖三等奖，1项地质勘查报告获省地质科学技术奖二等奖，获批发明专利9项、发表SCI论文2篇，参与起草国家能源标准1项；2024年，科研成果再攀新高，承担的省局科研专项项目《改性生物炭对焦化厂地块土壤中多环芳烃的修复技术研究》达国内领先水平，《石泉井田陷落柱隔水性能研究及其在突水危险性预测中的应用》获国际先进评价；全年获批专利11项，发表学术论文33篇(含SCI2篇、EI3篇)，参与起草国家能源标准2项，获省部级以上奖项4项，中国煤炭工业协会优质地质报告二等奖、中国职业安全健康协会科技进步奖二等奖等。

　　人才引育，锻造创新铁军

　　人才是创新的第一资源。实施“1357”人才引育工程，着力构建“引得进、留得住、用得好”的人才生态。近年来，五队成功引进1名俄罗斯外籍院士为学科带头人，吸纳副高职称人才2名、研究生21名；成立“智库团队”“综合物探探索团队”等创新载体，2名职工入选省科技厅专家库、1名入选省工信厅专家库，人才梯队建设持续完善。在技能培育方面也屡创佳绩，一人获“齐鲁能源工匠”称号，水质检测团队获省级技能竞赛团体一等奖，2人分获个人一、二等奖，一人获省级应急物探竞赛三等奖；9人次获省局科技创新先进个人、优秀科技工作者称号。一支懂技术、善创新、能攻坚的创新队伍逐步成型，为五队高质量发展提供了坚实的人才支撑。

　　下一步，五队将聚焦煤系战略矿产勘查、生态修复技术等领域持续发力，以更开放的姿态深化产学研合作，以更务实的举措培育新质生产力，推动科技创新与产业升级深度融合，为全省煤田地质事业高质量发展贡献“五队智慧”，为国家能源资源安全与生态文明建设扛牢“五队使命”。