中新网山东新闻9月18日电 近年来，山东枣庄高新区深入实施“事业合伙人”凝心工程，聚焦产才融合高质量发展，引导企业推行技术入股、知识产权入股、股权激励等机制，推动高端人才与企业结成事业发展共同体。

图为枣庄高新区一企业的科研人员正在进行产品测试。受访单位供图

　　围绕锂电新能源、新医药等主导产业，枣庄高新区深入天瀚新能源、威智百科等30余家产业链链主和“专精特新”企业，通过问卷调查、实地走访、专家访谈等形式，梳理形成“ 高端人才合伙意向清单”，首批吸纳15名高层次人才入库。

　　同时，该区举办专利池质押融资、专项债券政策等专题培训4场，帮助企业全面了解合伙渠道、政策红利和操作路径。目前，该区已推动7家企业的14位高层次人才通过股权认购、知识产权作价等方式成为公司股东，相关技术累计创造产值18.9亿元人民币，授权发明专利228件。

　　此外，枣庄高新区还支持企业开放经费使用、技术研发等自主权，对业绩突出的研发人才给予股权分红等奖励。精工电子、交大智邦等企业中，132名研发人员中有52人持股，人才持股比例达39%，团队研发周期平均缩短3%，人才活力与企业发展动力同步提升。（完）