中新网山东新闻3月20日电 青岛市南·HR俱乐部启航仪式19日在青岛海天中心举行。30余家人力资源机构、用工企业、金融机构及行业协会、社会组织代表齐聚一堂，见证俱乐部正式启航。

　　活动现场，北京外企人力资源服务青岛有限公司总经理林娟发起俱乐部成立倡议。俱乐部以“去中心化、强归属感、高粘性”为定位，旨在畅通政企社交流渠道，打造协同高效的人力资源服务新格局。与会代表表示，将依托俱乐部平台优势，共促行业协同发展，以更专业高效的服务助力企业与人才精准对接。

　　市南·HR俱乐部采用轮值主席制，搭建专属线上社群平台，常态化开展日常信息发布、实时互动、经验分享。同时，分主题开展线下供需对接会、经验交流会、专题沙龙、现场观摩等形式，推动成员面对面深度交流。

　　活动现场首发市南·HR俱乐部赋能清单。这份清单从服务赋能、政策赋能两个方向提供精准支持，涵盖规上机构的优质资源、核心产品和爆款服务，以及各项政策简介、联系方式，是一套可以“拿来即用”的工具包。据介绍，清单将实行动态更新，根据企业需求不断调整。

　　聚焦企业发展需求，俱乐部围绕用工合规、数智化升级等难点热点，开展“薪福通”数字化管理方案推介及劳动用工实操案例分享，帮助企业破解用工难题。

　　“感谢俱乐部提供这么好的对接平台，不仅为我们提供了高效的人才对接渠道，更通过专业的政策解读与管理分享，帮助我们及时跟上行业用工趋势、优化人才梯队建设。”青岛易链供应链服务有限公司副总经理王晓娜说。

　　市南·HR俱乐部的启航，是市南区优化营商环境、创新人力资源服务模式的实践探索。俱乐部打破了传统人力资源服务的边界，构建起人力资源机构、金融机构、用工企业、行业协会及社会组织等多元参与的协同机制，为人才引育、用工对接、政策服务搭建起常态化、精准化、多元化的交流平台。

　　青岛市市南区人力资源和社会保障局作为业务指导单位，将持续强化政策赋能和服务保障，支持俱乐部开展各类特色活动，发挥人力资源行业赋能千行百业作用，为区域高质量发展提供人才支撑。

　　据悉，本次活动由青岛市人力资源和社会保障局指导，市南区人民政府支持，市南·HR俱乐部承办。(完)