中新网山东新闻7月26日电 7月25日，华润集团2022年“未来之星”新员工训练营华北四营在东阿阿胶股份有限公司开营。

　　本次华润“未来之星”华北四营由华润医药主办、华润医药商业承办。“未来之星”人才培养项目是央企华润学习与创新中心联合各业务单元开展的旗舰人才项目之一。项目面向应届及毕业一年内的校招研究生、本科毕业生，通过三年的重点培养，成就一批懂业务、通管理的中基层管理人才和专业骨干人才，推动企业人才梯队建设，助力业务转型发展。

　　华润医药集团党委书记、首席执行官白晓松以《战略•组织•文化》为题为新员工讲授职业生涯第一课，引导广大新员工树立正确的世界观、人生观、价值观，扣好步入社会的“第一粒扣子”， 迈好人生成长第一个台阶，走好人生道路第一步。

　　华润医药商业党委书记、董事长穆宏表示，华润“未来之星”训练营始于2010年，至今已开办了12期，累计20000余名应届毕业生通过这种方式走向社会，追寻职业梦想。

　　华润医药积极贯彻落实总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，响应华润集团 “十四五”战略规划和“3+1”支人才队伍建设要求，实施全链路人才管理积极开展稳岗扩就业行动，坚持“五湖四海，任人唯贤”的人才选用理念，超前储备人才，推动企业高质量发展。

　　此次参训的212位学员将参加为期21天的培训，以“认同华润、转变角色、树立抱负、职业发展”为目标，精准学员画像，定制学习地图，做实三年规划，融入职业氛围，明确个人发展方向，带着饱满的奋斗激情为建设健康中国努力拼搏。

　　“未来之星”华北四营选址于东阿阿胶股份有限公司，这里拥有国家级企业技术中心、国家胶类中药工程技术研究中心、博士后科研工作站等人才的引进与发展平台。作为央企华润旗下代表性中药企业，东阿阿胶高度重视人才工作，不断加强人才引进，创新人才培养模式，全力构筑人才高地，获得聊城市高端引才示基地等称号。

　　下一步，华润医药将继续践行央企初心使命和社会责任，落实中央人才工作会议精神，围绕企业创新转型、高质量发展，持续加大人才培养使用力度，为企业打造人才高地、迈向一流企业提供人才保障和智力支撑。(完)