中新山东网11月22日电  近日，据有关部门消息透露，为达到失信惩戒和守信受益的社会效果，滨州市开始对用人单位劳动保障守法诚信情况进行等级评价，并每年评价一次。今后，用人单位在劳动用工、参加社会保险等方面有违法违规、失信行为的，将被戴上低等级的劳动保障守法诚信等级帽子，至少一年，并向社会公布。

据悉，评价内容主要包括用人单位制定内部劳动保障规章制度、与劳动者签订劳动合同、遵守禁用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定以及工资支付、工作时间、职业培训、参加社会保险等九方面的情况，共分A、B、C、D四个等级。评价结果将在同级劳动力市场予以公告，实行动态管理。对评定为A级的用人单位，由市劳动保障行政部门授予“劳动保障守法诚信A级单位”称号，劳动保障监督审查免检一年，并推荐参加各类有关劳动保障守法诚信评先树优活动。被评为C、D两个等级的单位将被作为监察的重点对象。