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章丘明确脱贫任务 干部不达标将被约谈
2016年02月17日 17:02 来源:中国新闻网山东新闻

  中新网山东济南2月17日电(梁犇 袁致甲 乔秋实)2月14日正月初七,节后上班第一天,章丘市召开“全市三级干部会议”,吹响加快农业现代化、打赢脱贫攻坚战的号角。 

  贫困村户“不掉队” 脱贫攻坚走在前 

  “章丘位列百强县30位,经济社会发展迅速,但是地区发展差异大,百万人口中农业人口达82万,南部山区、北部黄河滩区的贫困村和贫困户量还比较大,实现全部脱贫的任务非常艰巨。”章丘市委书记江林饱含深情的说。 

  不与困难群众“失联”不是口号。从2013年以来,该市将扶贫解困工作列为工作的重中之重,连续纳入年度“十大民生工程”,实行市领导包镇联村、第一书记驻村、干部联户制度,整合帮扶贫困村“四大行动”、帮扶贫困户“六大措施”,构建起由精准扶贫到精准脱贫的通道,扶贫工作取得重大进展。成绩来之不易,但就脱贫攻坚的现状和特点而言还有很长的路要走。脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。 

  困难面前,方显责任担当。章丘确定了率先打赢脱贫攻坚战的目标,在精准识别、精准施策基础上,对建档立卡贫困村及贫困户,集中开展帮扶,明确2017年率先实现所有贫困村、贫困户的脱贫任务。 

  精准扶贫“组合拳” “联村带户”求实效 

  突出“问题导向”,章丘创新扶贫方式,推动由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变、由多头分散向统筹集中转变、由偏重“输血”向注重造血转变,构建形式多样、作用直接、务实高效、更可持续的脱贫攻坚的新格局。 

  除特色产业、支部一加三、优秀人才回乡创业、教育扶智、医疗保险救助、社会保障兜底等十二条切实可行的脱贫举措外,今年章丘创新形式,以“点对点”精准帮扶为目标,以“联村带户精准扶贫”行动为抓手合力推进脱贫攻坚。 

  按照全员参与、全面覆盖的要求,以“单位联百村、干部带万户”为主要内容,组织各级机关事业单位、企业、经济强村及干部职工党员与贫困村贫困群众“结亲戚”,提高扶贫精准度和有效性,形成“1+1+X”网格化管理机制,实施“四个一”(每户一张联系卡、每月一次走访、一本民情日记、一个问题台账)联带,实现贫困村贫困群众帮扶全覆盖。在企业中则开展“万企帮万村”行动,动员民营企业采取产业、商贸、就业、捐赠、智力等多种扶贫方式,积极参与脱贫攻坚。 

  责任担当重体系 踏石留印抓落实 

  脱贫攻坚蓝图绘就,贵在担当,重在落实。 

  章丘将实现脱贫攻坚作为第一民生工程,以抓铁有痕、踏石留印的力度,齐心协力把各项工作落实到位。 

  抓干部带头,健全领导责任体系,建立起市委统筹负总责、职能部门推进强保障、镇村具体抓落实的工作责任体系,构建起一起抓扶贫、逐级抓落实责任制。建立市级领导干部包挂机制,发挥市级领导干部引领推动作用。 

  抓资金投入,健全投入保障体系。拓宽资金来源渠道,财政每年列支专项资金不少于5000万元,整合各类涉农资金,除据实结算的普惠性资金外,其他涉农资金20%以上用于扶贫脱贫,同时还对农村贫困人口开展5万元以下的“富民农户贷”,加大金融扶贫力度。 

  抓督查问责,健全责任追究落实体系。制定镇街和市直部门脱贫攻坚考核办法,纳入全市科学发展综合考评体系,将工作实绩作为选拔任用干部的重要依据。严肃责任追究,完不成年度任务的,市委将约谈主要负责同志,连续两年完不成年度任务的,对党政主要负责同志将进行组织调整。(完)